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肖雅丹: 写春秋高级合伙人、资深顾问、人力资源管理师、金融学学士

日期:2020-04-16 13:49:40     浏览次数:

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写春秋高级合伙人、资深顾问、人力资源管理师、金融学学士。

13年综合型企业人力资源HRD、企业经营管理决策层工作经验。擅长薪酬体系设计、绩效体系设计等领域。中小企业战略与经营的分析诊断,建设基于企业理念、战略的组织、人事、制度;建立独立核算的经营管理体制,研究合伙人方案与实施;进行业务能力解码,建立能力模型与评价标准,开发能力提升培训体系,重建、培训追求卓越的完美团队。

主要研究方向:组织变革、绩效管理、薪酬管理、能力素质模型、领导力、企业用工风险防控。

咨询经验: 主导或参与过多家企业的组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计及人才培养与发展项目,积累了丰富的实操经验,能够根据客户需求制定相应有效的解决方案。

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