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咨询顾问:

职位描述:

1、负责独立完成项目实施,确保项目按时保质完成,并确保回款及客户满意;

2、能够与客户高层进行沟通协调,并完成项目内容设计;

3、主持项目成果发布,将设计思路及成果清晰地传达给客户,确保方案顺利实施;

4、负责参与配合事业部总经理咨询项目洽谈业务,协助完成项目前期工作;

5、负责培养助理顾问;


任职要求:

1、本科以上学历,从事过三年以上人力资源管理工作,

2、掌握企业管理和人力资源管理理论知识,并具备丰富的实战能力,

3、具有很强的沟通表达能力和学习力,,能够准确把握企业高管的想法;

4、具备较强的项目管理能力,能够有效地把控项目时间,执行、推动力强,能够合理推动项目并及时解决项目中的问题;

5、逻辑思维强、具备一定的培训能力和文字写作功底;

6、热爱咨询行业,有高度敬业精神和团队合作精神,责任心强;


助理顾问:

职位描述:

1、根据咨询项目经理的工作策略和项目计划,参与相应的咨询过程及会议,及时准确以文字图表等形式呈现相应内容;

2、根据项目经理和顾问的具体要求,记录,整理相应文档,作为项目交付文档整理,保证所交付的文档满足项目要求;

3、根据项目经理和顾问的具体要求,完成沟通和跟进工作,并及时反馈相应问题,保证项目进度按计划执行;

4、在项目经理和顾问指导下,参与咨询项目售前工作,完成相应的文档工作。


任职要求:

1、工商管理类相关专业本科及以上学历;

2、3年以上工作经验;

3、对业务有一定的理解,尤其是企业运作机制与流程

 4、对企业管理或咨询行业感兴趣,有较强的学习能力、沟通理解力;

5、具备较强的文字处理能力,熟练操作OFFICE办公软件,有较强的PPT制作技巧;

6、责任心强,工作积极主动,执行力强,具备团队合作精神。



猎头顾问

岗位职责: 

1、为企业招聘中、高级人才; 

2、理解客户需求、分析职位描述; 

3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人; 

4、协调客户与候选人之间的沟通; 

5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。


任职要求: 

1、本科学历; 

2、活泼开朗,语言表达能力强,乐于与人交流; 

3、头脑灵活,善于不断总结、改进自己的工作方法; 

4、有强烈的进取心,不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质; 

5、工作中能承受失败的挫折,有一定抗压能力; 

6、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神; 

7、能够接受“人力资源招聘+行业咨询+销售”于一体的工作。


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