写春秋：企业管理咨询公司及付款的类型有哪些？

    写春秋成立于2005年，秉持“精深、务实、贴心”的咨询理念，“推动客户实现卓越人力资源管理”的使命感，“决不做烂尾项目”的决心，在咨询行业创建一个又一个成功的案例，目前写春秋已经累计为近数百家企业提供咨询服务，与许多客户达成长期互信伙伴关系，逐渐树立起“必然成功写春秋”的响亮口碑。

    企业管理咨询顾问用人不受专业限制、工作范围广、思考内容深、接触人员多的特性决定了其以后发展的多元化。这个行业也是经验越多越吃香，很多人离职也有多样选择，跳槽别的咨询公司、去了喜欢的客户公司做中高层管理、培训机构或创办自己的咨询公司等。

    在经历疫情、经济不景气的时候，各类失业、裁员的消息总会占据新闻头条，然而有一类工作却是常青树——“企业管理咨询”。那么，接下来就由写春秋的小编跟大家一块聊聊：企业管理咨询公司及付款的类型有哪些？

    企业管理咨询公司如果从服务内容来说，大体分为两类：

    1、专业模块咨询:包括人力资源咨询，精益生产咨询，市场营销咨询，ERP咨询，战略运营咨询等;市场上这样的管理咨询公司比较多，绝大多数的管理咨询公司都是专业模块咨询。

    2.管理系统次询:就是注重从管理系统出发解决企业问题。认为企业问题“牵-发而动全身”不能“头癌医头，脚癌医脚”认为企业的管理问题是系统性问题。这类的咨询公司比较少，因为对咨询公司的专业要求更高，要站在更高的高度去看待企业问题解决问题，咨询师的素质要求更高，上面提到的广州正睿次询就是做管理系统次询的。

    企业管理咨询公司如果从付款方式来说，大体分为三类：

    1、先付全款:现在这种咨询公司很少了，要么就是价格偏低的咨询项目要么就是品牌度极高的咨询公司。

    2、分期付款:一般分为两期或三期，首付，中间付一次或交付成果时付清。这种付款方式较多

    3、按月付款:每月一付，先付款后做事，客户不满意随时终止。

    相对而言，第二种和第二种采用的比较多

    最后说一下，咨询公司的价值是给企业带来多大的价值。咨询师做得好，可以成为“皇帝”，客户企业敬若上宾;做得不好就是乞丐，会被企业扫地出门，最后走的时候都不送一下。也不要觉得客户多么世态炎凉，毕竟这是咨询师的工作。客户付款了，要的是预期效果的达成。不说达到预期的100%或更多，能够达到70%左右客户已经很满意了。所以，一个合格的咨询师一定是提供给企业的是“物超所值”。

    以上便是写春秋的小编为大家带来的相关内容介绍，希望对各位读者朋友有所帮助，写春秋专注于企业组织力打造及战略性人力资源管理领域的咨询、培训和研究，力求提供最科学实用的人力资源管理解决方案。写春秋一直致力战略、技术、专业、管理方法上的创新，多年来硕果累累，获得企业及同行高度评价，成为行业翘楚。